编辑部工作职责

（一）  总编辑（专职）职责

1.根据期刊特点，执行出版单位制定的出版规范。参加期刊编辑学术会议，与编委会、编辑部共同制定期刊发展计划。

2.全面负责期刊的编辑出版、发行、经营工作；与编辑部主任共同负责全年工作总结及拟定年度工作计划；指导、组织编辑部其他人员按时完成工作任务。

3.掌握编辑部的出版情况，决定稿件取舍原则，完成审稿“三审”制中的“总编终审”。参加定稿会讨论，对有争议的稿件提出处理意见。

4.负责确定责任编辑，审查版面设计，审定刊物清样。

5.关注国内外学术动态，负责专家约稿，促进期刊学术质量的提高。

6.负责对编辑业务人员的培养、考核工作，负责编辑部专业队伍建设，有计划地安排编辑人员学习、参加学术活动等。

7.根据国家政策规定，对工作人员任用、奖惩、晋升提出建议。

8.负责编委会及审稿、定稿专家队伍的组织管理工作，定期组织召开编委会。

（二）  编辑部主任职责

1. 做好编辑业务人员的政治、思想工作，组织编辑部全体人员贯彻办刊方针，圆满完成工作任务。

2. 与总编辑共同负责全年工作总结及拟定年度工作计划。

3. 承担具体编辑工作。

4. 检查稿件的处理情况及稿件加工质量，掌握来稿、初审、外审、退稿、稿件采用的情况。

5. 参加上级主管部门召开的有关会议，及时传达并组织实施。

6. 协助总编辑召开编委会，组织、贯彻执行编委会的决定。

7. 严格遵守财务制度，合理审批编辑部经费开支。

8. 定期召开编辑部工作会议，布置、总结工作，讨论存在的问题，提出改进意见，及时请示汇报。

9. 审查版面设计，审定刊物清样，签发付印通知单。

10. 负责考勤的管理工作。

11. 严格要求并督促检查贯彻落实规章制度的情况，做好编辑部资料的统计上报工作。

12. 根据国家政策规定，对工作人员任用、奖惩、晋升提出建议。

13. 负责期刊的出版、发行工作，利用各种机会宣传期刊，以扩大影响，增加发行量。

14. 若无专职常务总编，由编辑部主任代理总编职责。

（三）  编辑职责

1. 严格遵守本单位的各项规章制度。

2. 负责所编辑稿件的质量，按时完成编辑工作，避免发生差错。

3. 及时初审、送审稿件，并决定取舍。初审稿件间隔应小于5个工作日，外审量一般不超过初审总量的30%，发稿、退校等严格按照编辑部有关规定进行。

4. 收到稿件后3个月内通知作者是否采用，3 个月内未作出决定的稿件亦应向作者说明情况。

5. 平时至少备有1期的待发排稿。稿件刊出的时间：年内刊出率100%，其中，180天刊出稿件不少于20%。280天刊出稿件不少于60%。

6. 对创新的和时间性强的稿件应在120天内刊出。

7. 定稿会决定退修的稿件，须在1个月内寄出退修信，力争一次修好。

8. 每位编辑需选定一个或几个专科作为研究方向，做到四熟悉:（1）熟悉该专科的国内外研究进展；（2）熟悉该专科在我国领先的单位；（3）熟悉该专科的护理专家；（4）熟悉该专科的医学专家。

9. 编辑每年需策划一期专题栏目，其中至少有1篇约稿，有3篇以上的论文和1篇综述。

10. 编辑每年至少参加1次所负责专科的学术会议，首先由编辑提出申请，总编辑或编辑部主任审批。

11. 编辑每年去医院不少于5个工作日，包括参加医院的学术报告和临床参观，以了解专科进展状况和专科实践。

12. 尊重作者，按稿件处理流程，认真处理好每一篇稿件，认真答复读者、作者提出的每一个问题。

13. 利用各种机会宣传本刊，以扩大影响，增加发行量。

（四）编辑干事工作职责

一、稿件管理工作

1.与编务共同拆封全部信件，拆信后负责审稿费现金登记，每月与编务清点。

2.按编辑分管科目，分发初审稿件。

3.收、发外审稿件，每月查一次发稿登记，超过一个月未审回者，负责催审，做好寄出、收回稿件的数量统计。

4.处理、统计作者审稿费，处理发表费、作者稿酬、编委审稿费，编辑费、初筛费等有关工作。

5.寄发作者校样。

二、广告及发行工作

1.联系广告业务。负责《急救与防护》杂志广告和发行的相关具体工作。

2.寄赠期刊和零售杂志。

3.积极宣传杂志，做好有关征订发行工作。

三、其他工作

1.负责发会议通知。

2.完成编辑部主任交给的其他工作。